question-icon 在工厂干满十五年就一定能有退休金吗?

我在工厂已经工作十五年了,一直有缴纳社保。最近听说在工厂干满十五年就有退休金,可我不太确定。想问问是不是只要满足在工厂工作十五年这个条件,就肯定能拿到退休金,还需不需要其他条件呢?
展开 view-more
  • #退休金条件
  • #养老保险
  • #法定退休年龄
  • #缴费年限
  • #社保权益
answer-icon 共1位律师解答

在工厂干满十五年并不一定就有退休金。我们先来了解一下退休金,其实准确来说是养老金,它是人们在退休后能按月领取的一笔钱,用于保障晚年生活。要领取养老金,有几个关键条件。 首先是达到法定退休年龄。根据我国目前的规定,男性职工的法定退休年龄一般是60周岁;女性工人是50周岁,女性干部是55周岁。这就好比一场比赛,到达法定退休年龄是你跑到终点的标志,只有跑到这个点,才有资格去领养老金这份“奖品”。 其次是累计缴纳基本养老保险费满15年。在工厂工作满15年,如果这期间工厂按照规定为你缴纳了基本养老保险,且没有中断,那么就满足了这个缴费年限条件。但要是中间有断缴的情况,就需要重新计算累计缴费时间,直到满15年才行。这里的15年是一个基本门槛,只有跨过这个门槛,才有可能领到养老金。 相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第十六条,该条规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。所以,只有同时满足达到法定退休年龄和累计缴费满15年这两个条件,才可以按月领取基本养老金。在工厂干满15年只是满足了缴费年限这一个条件,要是没达到法定退休年龄,还是不能领取养老金的。此外,如果在工厂工作期间,工厂没有依法为员工缴纳养老保险,员工可以通过法律途径,要求工厂补缴,保障自己的权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系