2024年广东十级伤残的赔偿标准是什么？

2024年广东省十级伤残赔偿标准，需要区分是工伤导致的十级伤残还是其他原因导致的伤残，二者赔偿标准有所不同。

如果是工伤导致的十级伤残，赔偿项目及标准通常如下：

- **一次性伤残补助金**：按照职工本人工资的7个月予以发放。例如，职工受伤前12个月平均月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。依据是《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条。

- **一次性工伤医疗补助金**：为1个月本人工资。这部分费用由社保支付，若单位未给职工购买社保，则由单位承担。

- **一次性伤残就业补助金**：为4个月本人工资，由单位支付。

- **其他费用**：还可能有医疗费（以医院发票金额为准，社保支付约80%，单位支付约20%）、住院伙食补助费（住院天数×50元/天，社保支付）、交通费（300 - 1000元，社保支付）、停工留薪工资（本人工资×停工留薪期，以劳动局鉴定为准，单位支付）、护理费（住院天数按120元 - 150元/天，单位支付）等。

如果是其他原因（如交通事故、人身损害等）导致的十级伤残，赔偿金额一般是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%来计算。

需要注意的是，“本人工资”是指受伤前12个月的平均应发工资。如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均由单位承担；实际应发工资标准低于广东城镇职工月平均工资60%的，伤残津贴和三个一次性的本人工资计算标准按广东城镇职工月平均工资60%计算；如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际应发工资，差额部分由单位补齐。