2024年病退的28种病种及标准有哪些？

病退是指因病丧失劳动能力提前退休的一种制度，对于符合条件的职工，能在一定程度上保障其生活。2024年病退涉及的28种病种及标准主要依据相关劳动能力鉴定标准。

首先，病退需要满足一定的基本条件。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以办理病退。

常见的28种可病退的病种包含以下几类：

一类是心血管系统疾病，比如冠心病、心肌梗死等。以冠心病为例，当冠状动脉狭窄程度达到一定标准，影响心脏功能，经评估导致患者完全丧失劳动能力时，可能符合病退条件。这里的劳动能力丧失评估需要综合考虑患者的日常活动能力、工作能力等多方面情况。

另一类是呼吸系统疾病，像慢性阻塞性肺疾病。如果患者的肺功能严重受损，出现呼吸困难等症状，且经过治疗无法恢复到能够正常工作的状态，在劳动能力鉴定中评定为完全丧失劳动能力，就可能被纳入病退范围。

神经系统疾病也在其中，如严重的脑血管病后遗症。当患者因脑血管病导致肢体残疾、语言障碍等，无法正常进行劳动，并且通过医学检查和评估，符合劳动能力完全丧失的标准，也可以申请病退。

还有内分泌系统疾病，例如严重的糖尿病并发症。当糖尿病引发了肾脏病变、眼部病变等严重并发症，影响患者的生活和工作能力，经鉴定完全丧失劳动能力时，可作为病退的依据。

对于病退的标准，一般是依据劳动能力鉴定。劳动能力鉴定会由专门的医疗机构和专家组成的劳动鉴定委员会进行。他们会根据患者的病历、检查报告、身体状况等多方面因素进行综合评估。通常会对患者的身体功能、生活自理能力、工作能力等进行详细的检查和分析。如果鉴定结果为完全丧失劳动能力，并且患者符合年龄和工龄等其他条件，就可以办理病退手续。

不同地区在具体执行过程中可能会存在一些细微差异，但总体原则是依据国家相关法律法规和劳动能力鉴定标准来执行的。如果您想申请病退，建议您先咨询当地的社保部门或劳动保障机构，了解详细的申请流程和要求，并按照要求准备好相关的材料，进行劳动能力鉴定。