2024年工亡赔偿金的最新标准是什么？

工亡赔偿金是对因工死亡职工家属的一种经济补偿，以保障其基本生活和权益。2024年工亡赔偿金标准主要依据《工伤保险条例》相关法规，具体包括以下三项：

丧葬补助金：用于补贴死者家属丧葬费用，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如，某地区上年度职工月平均工资为8000元，那么丧葬补助金就是8000×6 = 48000元。其法律依据是《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条第一款规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金：这是为保障死者家属生活而提供的抚恤金。其中，配偶每月可领取死者工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，职工生前工资为5000元，配偶每月可领取5000×40% = 2000元。法律依据为《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条第二款，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体标准如上述所述，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

一次性工亡补助金：其计算方式是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2024年1月17日上午10点，国家统计局公布的数据显示，2023年度全国城镇居民人均可支配收入为51821元，所以2024年度一次性工亡补助金标准为51821×20 = 1036420元。该标准全国统一。法律依据是《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条第三款，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

需要注意的是，如果用人单位应当参加工伤保险而未参加，那么职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。