2024年工伤死亡补偿标准具体是怎样的？

2024年工伤死亡补偿标准主要包含以下几个方面：

**丧葬补助金**：这是用于安葬因工死亡职工的费用。按照规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说，当地统筹地区上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。法律依据是《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条第一款第(一)项。

**供养亲属抚恤金**：该项抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月可领取职工本人工资的40%，其他亲属每人每月为职工本人工资的30%，如果是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准的基础上再增加10%。不过，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。例如，职工本人工资是6000元，配偶每月可领取6000×40% = 2400元。此规定同样依据《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条第一款第(二)项。

**一次性工亡补助金**：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。比如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是50000元，那么一次性工亡补助金就是50000×20 = 1000000元。法律依据为《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条第一款第(三)项。

此外，还有一些特殊情况：如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述完整的待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。