五险一金算有社保吗？
我找了份工作，公司说会给交五险一金。我不太清楚，这交了五险一金是不是就算有社保了呢？我就想知道两者之间的关系，五险一金能不能等同于有社保，以后要是用到社保的时候会不会有啥问题。
张凯执业律师
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五险一金是包含社保的。我们先来了解一下它们各自的概念。社保，也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。
而五险一金，“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中的“五险”就是社保的主要组成部分。也就是说，当你拥有了五险一金，那么社保中的养老、医疗、失业、工伤和生育这几个方面的保障你就都具备了。
从法律依据上来看，《中华人民共和国社会保险法》明确规定了用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费，这里的社会保险就是指上述的五险。同时，住房公积金的缴存也有《住房公积金管理条例》等相关规定。所以，缴纳五险一金意味着你不仅拥有了社保所提供的各项保障，还额外有了住房公积金这一福利，在购房、租房等方面能享受到一定的便利和优惠。综上所述，五险一金是包含社保的，有了五险一金自然就算是有社保了。