公司是否可以看到员工提取公积金的情况？

从法律层面和实际操作情况来看，一般情况下公司无法直接看到员工提取公积金的情况。

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金的管理遵循严格的规定和保密原则。《住房公积金管理条例》明确了住房公积金管理中心的职责，它负责住房公积金的缴存、提取、使用等具体业务操作，并且要保障住房公积金信息的安全和保密。

员工提取公积金时，是向住房公积金管理中心提出申请，管理中心会依据相关规定进行审核，审核主要围绕员工是否符合提取条件，比如是否用于购买、建造、翻建、大修自住住房，是否离休、退休等法定情形。整个过程是员工与管理中心之间的交互，公司并不参与其中。

虽然公司为员工缴纳公积金，但这并不意味着公司就有权力查看员工的公积金提取情况。公积金账户信息属于员工的个人隐私内容，受到法律保护。除非在一些特殊情况下，例如司法机关因办案需要，依据法定程序要求住房公积金管理中心提供相关信息，否则公司是没有权限知晓员工公积金提取详情的。所以，通常公司不能看到员工提取公积金的情况。