员工工伤鉴定费能够报销吗？

员工工伤鉴定费是可以报销的。通俗来讲，工伤鉴定费就是对职工因工作遭受伤害或患职业病进行诊断和评估所需要支付的费用。

根据《工伤保险条例》第十二条规定，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。这就从法律层面明确了工伤鉴定费是在工伤保险基金支付范围内的。

另外，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条也指出，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付，其中就包括劳动能力鉴定费 。

在实际情况中，如果用人单位参加了工伤保险，初次劳动能力鉴定费用通常由工伤保险基金支付。而再次鉴定费用，按所在省、直辖市、自治区的规定由工伤保险基金或者申请人负担。要是用人单位没有参加工伤保险，应当由工伤保险基金支付的鉴定费，就由用人单位支付。

相关概念：

工伤保险基金：是为了保障职工在遭遇工伤时能够获得相应待遇而设立的专项基金，由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成，专门用于支付工伤保险待遇等相关费用。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。