企业吸纳重点人群就业能退税吗？

企业吸纳重点人群就业是可以享受退税政策的。首先解释一下重点人群，这里的重点人群主要是指纳入全国扶贫开发信息系统的建档立卡贫困人口，在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员，零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员，毕业年度内高校毕业生。

这一政策的法律依据主要是《关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》等相关文件。根据规定，企业招用建档立卡贫困人口，以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）的人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。

企业享受这一退税政策，需要满足几个条件。一是招用的人员要符合上述重点人群的范围；二是要与招用人员签订1年以上期限劳动合同；三是要依法为招用人员缴纳社会保险费。满足这些条件后，企业就可以按照规定的程序申请退税。企业需要向当地人力资源社会保障部门递交申请，由其核实招用人员是否属于重点人群以及企业是否符合享受税收优惠政策的条件。经核实后，企业再向主管税务机关申报享受税收优惠。这样做一方面是为了鼓励企业积极吸纳重点人群就业，帮助这些人群实现就业和稳定生活，另一方面也在一定程度上减轻了企业的负担，促进企业的发展。