社保没有交满十五年能不能有相关待遇？

当社保没有交满十五年时，不同方面的待遇情况有所不同，以下为你详细说明。

首先，在养老金待遇方面。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这意味着，如果社保没交满十五年且达到法定退休年龄，有两种选择。一是继续缴费直到满十五年，之后就可以按月领养老金；二是转入新农保或城居保，按规定享受对应待遇。

其次，在医疗保险方面。以职工医保为例，各地对于医保退休的缴费年限要求不同，有的地方要求男性缴满25年，女性缴满20年，才能在退休后享受医保待遇。如果社保没交满十五年，很可能医保缴费年限也不足，那么退休后就无法直接享受职工医保待遇。不过，也可以选择继续缴纳医保费用，直至满足当地规定的年限，或者转为参加城乡居民医保。

再者，关于失业保险。领取失业保险金需要满足一定条件，其中之一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。如果社保没交满十五年，但失业保险缴纳满一年，并且符合其他领取条件，如非因本人意愿中断就业等，就可以领取失业保险金。但如果失业保险缴费不满一年，就无法领取。

最后，工伤保险和生育保险。工伤保险是即缴即用，只要在工作期间正常缴纳工伤保险，发生工伤时就能享受相应待遇，与社保是否交满十五年无关。生育保险方面，各地政策不同，有的地方要求连续缴纳一定时间（如6个月或12个月）才能享受待遇，也和社保整体是否交满十五年没有必然联系。