交五险是否可以拿退休工资？

五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而退休工资通常是指养老保险待遇。

在我国，参加基本养老保险的个人，要想在退休后领取养老金，需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，交五险中的养老保险只是具备了领取退休工资的一个基础条件。

首先，法定退休年龄是一个重要因素。一般情况下，男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但也有一些特殊工种、因病致残等情况可以提前退休，不过都有相应的规定和审批程序。

其次，累计缴费满十五年是必要条件。这里的缴费年限是累计计算的，并不要求连续不间断缴纳。如果在达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

所以，交五险并不意味着一定能拿到退休工资，关键要看养老保险的缴纳情况是否满足法定退休年龄和累计缴费满十五年这两个条件。