社保停了半年还能否领失业金？

首先，我们来了解一下失业金的概念。失业金，全称为失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是保障失业人员在失业期间的基本生活。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

社保停了半年是否能领失业金，要结合以上条件综合判断。对于社保停缴半年，如果在停缴前，用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，这就满足了第一个条件。关于第二个条件，非因本人意愿中断就业，比如劳动合同期满终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同等情况都属于非本人意愿中断就业。若符合这种情况，就满足了第二个条件。最后，失业人员需要到当地的就业服务机构进行失业登记，表明自己有求职的意愿，这样才能满足第三个条件。

所以，社保停了半年本身不是决定能否领取失业金的关键因素，关键在于是否同时满足上述法律规定的三个条件。如果都满足，就可以领取失业金；若有任何一个条件不满足，则不能领取。