媳妇的姥姥去世能请丧假吗

在我国现行法律规定下，媳妇的姥姥去世，通常是没有法定丧假的。

首先来解释一下什么是丧假，丧假就是劳动者的直系亲属死亡时，劳动者依法享有的假期，在这个假期里劳动者不用上班，单位也得照发工资。

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。另外，根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。但媳妇的姥姥并不在这些明确规定的可享受丧假的直系亲属范围内。

不过，虽然法律没有明确规定这种情况有丧假，但有些单位从人性化管理角度出发，可能会批准员工请假，具体就要看所在单位的规章制度和领导的态度了。

《劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。但由于媳妇的姥姥去世不属于法定丧假情形，所以如果单位批准请假，工资是否照发也是由单位自行决定。

相关概念：

丧假：劳动者直系亲属死亡时依法享有的假期，期间用人单位需支付工资。

直系亲属：一般指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如父母、配偶、子女等。