构成醉驾后还能保住工作吗？醉驾事故后如何取得驾照？

首先来说说构成醉驾后是否还能有工作。醉驾机动车的，构成危险驾驶罪，要承担刑事责任。按照《劳动合同法》第三十九条规定，职工构成犯罪，被追究刑事责任的，单位可以依法解除劳动关系 。这就是说，从法律层面，单位有权利因为员工醉驾被追究刑责而解除劳动合同。

不过实际中情况比较多样。如果是普通企业员工，单位可能会根据自身的规章制度以及对这件事的重视程度来决定是否解除劳动关系。有些单位会考虑员工平时的表现、岗位的重要性等因素，不一定会直接解除。

但如果是公职人员或者具有公共管理事务职能的事业单位人员，情况就不同了。被判处拘役缓刑的，通常必须开除公职；非行政机关任命且不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役，不管是否缓刑，一般会给予降低岗位等级或撤职以上处分，可能不开除。

再讲讲醉驾事故后如何取得驾照。一般情况下，醉酒驾驶机动车发生事故，吊销驾驶证，五年禁驾期满重新考取驾驶证；醉酒驾驶营运机动车的，十年禁驾期满重新考取驾驶证，重新取得后不得驾驶营运机动车；若醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，终生不得重新取得机动车驾驶证 。

当禁驾期满后，申领驾驶证基本与初次申领驾驶证相同。《机动车驾驶证申领和使用规定》第十七条规定，申领机动车驾驶证的人，在户籍所在地居住的，应当在户籍所在地提出申请；在暂住地居住的，可以在暂住地提出申请；现役军人（含武警），应当在居住地提出申请；境外人员，应当在居留地或者居住地提出申请；申请增加准驾车型的，应当在所持机动车驾驶证核发地提出申请。