办理劳动仲裁可以代办吗

办理劳动仲裁是可以代办的。简单来说，劳动仲裁的代办就是当事人因为某些原因无法亲自参与仲裁活动，委托其他人来代表自己处理相关事宜。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限 。

能够作为劳动仲裁代理人的范围比较广泛。依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，包括律师、基层法律服务工作者；当事人的近亲属或者工作人员；当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民等 。不过，存在一些特殊情形不能作为代理人，无民事行为能力人、限制民事行为能力人或者可能损害被代理人利益的人以及人民法院认为不宜作诉讼代理人的人，不能作为劳动仲裁代理人 。

比如，丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人；劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动 。

在实际操作中，如果决定委托他人代办劳动仲裁，一定要注意在委托书中清晰准确地写明委托事项和权限，比如代为申请劳动仲裁、代收法律文书、参加庭审活动、进行辩论、承认或放弃仲裁请求等。这样可以确保代理人在授权范围内行使权利，更好地维护当事人的合法权益。

相关概念：

委托代理人：就是接受当事人委托，代表当事人参与劳动仲裁活动的人。

法定代理人：针对无民事行为能力人或限制民事行为能力人，法律规定的可以代理其进行民事活动的人，在劳动仲裁中就是代替这类劳动者参与仲裁的人。

劳动争议仲裁委员会：是处理劳动争议的专门机构，负责对劳动争议进行居中公断与裁决。