嫖娼记录上市公司能查到吗?
我朋友在上市公司工作,之前有过嫖娼的不良记录,他很担心公司会不会查到这个记录,进而影响到他的工作。想了解下上市公司一般通过哪些途径可能会查到员工的嫖娼记录,以及相关法律对此是怎么规定的。
展开


嫖娼记录上市公司通常情况下较难直接查到,但在一些特定情形下存在被发现的可能,以下为您详细分析: 首先,嫖娼行为在我国属于违法行为,但不属于刑事犯罪,不会留下案底。不过,公安机关会依法对嫖娼者进行行政处罚,并将相关案件卷宗存档。这些信息一般只供政府机构内部参考,禁止个人或组织擅自查询。 然而,上市公司可能通过一些间接途径获取相关信息:一是内部信息系统。上市公司可能会在招聘或管理员工时,要求员工提供个人背景信息,包括是否有违法犯罪记录等。如果员工在入职时隐瞒了嫖娼记录,而公司在后续的背景调查中发现了这一情况,可能会对员工进行处理。二是与公安机关合作。在某些特殊情况下,如涉及重要岗位的招聘或员工的重大违规行为调查,上市公司可能会与公安机关合作,进行背景调查。此时,公安机关可能会根据具体情况提供相关信息。三是网络和媒体公开资讯。如果员工的嫖娼行为被媒体曝光或在网络上流传,上市公司可能会得知这一情况。 法律依据方面,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条规定,卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。第九十七条规定,公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书,并当场交付被处罚人;无法当场向被处罚人宣告的,应当在2日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的,应当及时通知被处罚人的家属。有被侵害人的,公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




