当兵时的兵龄能否加到社保里？

在探讨当兵时的兵龄是否可以加到社保之前，我们先来了解一下相关概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。而兵龄，是指公民在军队中服役的时间。

根据我国法律规定，当兵时的兵龄是可以加到社保里的。《中华人民共和国军人保险法》第十六条明确规定，军人退出现役后参加职工基本养老保险的，由军队后勤（联勤）机关财务部门将军人退役养老保险关系和相应资金转入地方社会保险经办机构，地方社会保险经办机构办理相应的转移接续手续。军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算。此外，《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》等文件也进一步明确和细化了相关政策。

这一规定的意义在于保障军人的合法权益，使军人在为国家和人民履行保家卫国的义务后，在社会保障方面能够得到应有的待遇。当军人退役后进入社会参加工作并缴纳社保时，将兵龄计入社保年限，相当于认可了军人服役期间对国家和社会所做的贡献，让他们在养老、医疗等方面能够享受到更公平合理的保障。

具体来说，兵龄加到社保里主要体现在养老保险和医疗保险等方面。在养老保险方面，兵龄可以作为视同缴费年限。视同缴费年限是指在实行社会保险制度之前，或者某些特殊情况下，虽然个人没有实际缴纳社会保险费用，但按照规定可以认定为已经缴费的年限。例如，一名军人服役5年，退役后参加工作并开始缴纳养老保险，那么在计算其养老保险累计缴费年限时，这5年的兵龄就会和其后续实际缴纳养老保险的年限相加。当达到法定退休年龄时，累计缴费年限越长，领取的养老金待遇也就越高。

在医疗保险方面，兵龄同样可以计算为参保年限。这意味着军人退役后在享受医疗保险待遇时，其兵龄也会被纳入考虑范围。比如在一些地区，规定参保人员需要达到一定的累计缴费年限才能在退休后享受终身医保待遇，兵龄的计入有助于军人更快地满足这一条件。

如果想要将兵龄加到社保里，退役军人需要按照一定的流程办理相关手续。一般来说，退役军人需要携带本人的退伍证、身份证等相关证明材料，到当地的社保经办机构提出申请。社保经办机构会根据提供的材料进行审核，核实兵龄的真实性和准确性。审核通过后，就会将兵龄计入社保年限。

需要注意的是，不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异。有些地区可能还需要退役军人提供军队开具的服役证明等额外材料。因此，退役军人在办理相关手续之前，最好先咨询当地社保经办机构，了解详细的办理流程和所需材料，以便顺利地将兵龄加到社保里，享受相应的社会保障待遇。