没有就业证可以缴纳个人社保吗？

首先，我们来了解一下就业证和个人社保的基本概念。就业证是劳动者就业的一种证明材料，它记录了劳动者的就业相关信息。而个人社保是指个人为了获得养老、医疗等社会保障，按照规定向社保机构缴纳费用。

在我国，个人缴纳社保主要分为两种情况，一种是以灵活就业人员身份缴纳，另一种是参加城乡居民社保。

对于以灵活就业人员身份缴纳社保的情况，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。一般来说，灵活就业人员缴纳社保并不以持有就业证为必要条件。通常只需要提供本人身份证、户口本等相关资料，就可以前往当地社保经办机构办理参保登记手续。不同地区可能会有一些细微差异，但总体上没有就业证不影响以灵活就业人员身份缴纳社保。

如果是参加城乡居民社保，它主要面向具有本地户籍，未参加城镇职工基本养老保险和其他社会养老保险的城乡居民。参保时，通常要求提供本人户口簿、身份证等材料，同样没有将就业证作为参保的必备条件。只要符合城乡居民社保的参保范围，就可以申请缴纳。

不过，虽然就业证本身不是缴纳个人社保的关键限制因素，但在某些特殊情况下，可能会存在关联。比如，有些地方为了鼓励就业困难人员灵活就业并给予社保补贴，在申请补贴时可能会要求提供就业证等就业相关证明材料。但这只是涉及补贴申请，而不是社保缴纳本身。

综上所述，没有就业证一般是可以缴纳个人社保的。但为了确保准确办理，建议你在办理社保缴纳手续前，先咨询当地社保经办机构，了解具体的办理流程和所需材料。