有职工退休金的人能否享受五保？

首先，我们来解释一下“五保”的概念。“五保”主要是指农村的老年人、残疾人或者未满16周岁的村民，他们没有劳动能力、没有生活来源，又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力，在吃、穿、住、医、葬方面得到生活照顾和物质帮助。这是国家为了保障弱势群体基本生活而设立的制度。

根据《农村五保供养工作条例》第六条规定，老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇。

对于有职工退休金的人能否享受五保，关键在于退休金是否构成“有生活来源”。职工退休金是一种稳定的经济收入，通常情况下，有职工退休金会被认定为有生活来源。因为五保制度的核心是保障那些没有经济依靠的人的基本生活，如果有了职工退休金，就不符合“无生活来源”这一条件了。

不过，也存在一些特殊情况。假如虽然有职工退休金，但退休金数额非常低，远远不足以维持基本生活，同时又满足五保其他条件，比如无劳动能力且法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力等，那么经过相关部门的审核和认定，也有可能获得五保待遇。但这种情况相对较少，并且需要严格按照法定程序进行申请和审批。