有案底的人能否在异地打工？

一般来说，有案底的人是可以在异地打工的。所谓案底，通常指的是犯罪记录，一旦犯罪记录被留存，就会伴随个人一生。但我国法律并没有限制有案底的人在异地工作的权利。

从法律依据上看，《中华人民共和国就业促进法》第三条明确规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。这里并没有将有案底的人排除在外，也就意味着有案底的人同样享有平等就业的权利，可以自主选择工作地点，包括去异地打工。

不过，虽然法律保障有案底的人有在异地打工的权利，但在实际就业过程中，可能会遇到一些困难。某些特殊行业，例如公务员、司法人员、教师等职业，对从业人员的背景要求比较严格，有案底的人可能会被限制进入。此外，一些企业在招聘时也可能会进行背景调查，有案底的情况可能会影响企业的录用决策。但这些限制并非是法律禁止有案底的人在异地打工，而是不同行业和企业基于自身需求和特点所做出的规定。