退休之后入职新公司是否还能领失业金？

首先，我们要明确失业金的概念。失业金，也叫失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障他们在失去工作期间的基本生活。

从法律层面来看，根据《失业保险条例》第十五条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

对于退休之后的情况，退休意味着已经开始享受基本养老保险待遇。在这种情况下，按照上述法律规定，是停止领取失业保险金的。而且，即便退休后又入职新公司，从本质上来说，也属于已经享受基本养老保险待遇这一停止领取失业金的情形。所以，退休之后不管是否入职新公司，都不能再继续领取失业金了。如果继续领取，可能会被认定为骗取失业保险待遇，要承担相应的法律责任。《失业保险条例》第二十八条规定，不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。