社保卡号换了工资还能打进去吗？

当社保卡号更换后，工资能否打进新卡，需要分情况来看。

首先来了解一下工资发放的基本原理。通常，单位发放工资是依据员工提供的银行账号信息，通过银行系统进行操作。这里所说的社保卡，其实是一种具有金融功能的银行卡，它关联着一个银行账户。工资发放就是将钱转到这个对应的银行账户里。

如果单位已经获取了你新的社保卡号，并按照新的卡号进行工资发放操作，那么工资是能够正常打到新卡上的。因为银行系统会根据新卡号对应的银行账户来处理资金划转。单位在得知员工更换卡号后，一般会更新工资发放的信息表，之后就会按新卡号转账。

但要是单位仍按照旧的社保卡号发放工资，那工资就会打到原来的账户上。不过，由于旧卡对应的银行账户可能会随着社保卡号的更换而有不同的处理情况。有的银行在社保卡号更换后，旧账户会被注销，这种情况下工资发放就会失败，款项可能会被退回单位账户；要是旧账户没有被注销，工资就能正常到账，但你需要从旧卡中支取工资。

依据《人民币银行结算账户管理办法》的相关规定，存款人更改名称，但不改变开户银行及账号的，应于 5 个工作日内向开户银行提出银行结算账户的变更申请，并出具有关部门的证明文件。虽然这里主要说的是账户变更需按规定流程操作，但也能从侧面反映出账户信息准确对于资金往来的重要性。所以，当你更换社保卡号后，应及时将新卡号告知单位财务部门，避免工资发放出现问题。