自己流产生育津贴能报销吗？

生育津贴是对职业妇女因生育或流产而离开工作岗位期间给予的生活费用。对于自己流产生育津贴能否报销这个问题，需要分情况来看。

首先，依据《企业职工生育保险试行办法》等相关规定，参加生育保险的女职工，在符合一定条件下流产是可以享受生育津贴的。通常来说，只要用人单位按照国家规定为职工参加了生育保险，且职工所在用人单位上年度职工月平均工资按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定，职工就具备了基本的享受资格。

在流产情况方面，如果是符合计划生育政策规定的流产，比如是在计划内怀孕但因意外等原因导致的流产，是可以报销生育津贴的。以一些地区为例，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，产假期间就可以领取生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

不过，如果流产不符合计划生育政策，例如是超生等情况导致的流产，一般是不能报销生育津贴的。所以，自己流产生育津贴能不能报销，关键在于是否参加了生育保险以及流产是否符合计划生育政策。建议你携带相关资料到当地的社保经办机构进行详细咨询和申请办理。