社保可以补交吗？

社保是否可以补交，需要分情况来看。

从一般概念上来说，社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

在我国，不同类型的社保补交规定不一样。对于职工社保，根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也就是说，如果是因为用人单位的原因导致社保断缴，那么单位有责任为员工补交社保。比如，公司资金周转困难，没有按时给员工缴纳社保，后续就需要为员工补交。

但要是个人原因造成的断缴，在一些地区是不允许以个人名义补交的。不过也有特殊情况，比如在部分地方，在退休时社保累计缴费年限不足，符合一定条件可以一次性补交。

对于城乡居民社保，大多数地区是允许补交的。以城乡居民养老保险为例，很多地方规定，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足15年，可以一次性补交至15年，然后按月领取养老金。

所以，社保能不能补交不能一概而论，需要结合具体的社保类型、断缴原因以及当地的政策来确定。如果想了解详细的补交信息，建议咨询当地的社保经办机构。