国企人员是否可以开公司？

国企人员是否可以开公司，需要分情况来看。首先，我们要明确“国企人员”的范围，它包括国有企业的普通员工、中层管理人员以及高层领导等。

对于普通国企员工而言，法律并没有绝对禁止其开公司。一般情况下，如果所在单位的规章制度没有特别限制，并且员工开公司的行为不影响本职工作，不损害国有企业的利益，不涉及商业秘密泄露等问题，那么是可以开公司的。这就好比你在业余时间做个小生意，只要不耽误正常上班，不利用单位的资源和信息去谋取私利就行。《中华人民共和国劳动法》等相关法律保障劳动者的合法权益，其中就包括劳动者可以在不违反法律和单位规定的前提下开展合法的经营活动。

然而，对于国企的中层管理人员和高层领导等，限制就比较严格了。根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业领导人员不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，不得擅自领取薪酬及其他收入；也不得个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。这是因为这些人员掌握着国有企业的重要资源和决策权力，如果他们随意开公司，很可能会出现利益输送等问题，损害国有企业和国家的利益。

所以，国企人员能不能开公司，关键要看其身份以及所在单位的具体规定。如果想要开公司，最好先了解清楚单位的规章制度和相关法律法规，避免出现违法违规的情况。