社保可以暂时不交吗？

社保是否可以暂时不交，需要从不同角度来看。

从法律规定层面，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，如果您是在职员工，和用人单位存在劳动关系，那么单位为您缴纳社保是法定义务，不能随意暂停缴纳。要是单位擅自不给您交社保，就违反了法律规定，您可以通过法律途径维护自己的权益。比如向劳动监察部门投诉，单位可能会面临补缴社保以及罚款等处罚。

然而，如果您是以灵活就业人员身份自己缴纳社保，那么在这种情况下，您有一定的自主选择权。由于灵活就业人员是自愿参保，当您遇到经济困难等情况时，可以选择暂时停止缴纳社保。不过，暂时不交社保也会带来一些影响。在社保暂停期间，您将无法享受相应的社保待遇。例如医疗保险，一旦停缴，次月起就不能享受医保报销待遇了，看病就得自己承担费用。养老保险方面，虽然暂停缴纳不会让之前的缴费年限清零，但会影响您未来养老金的待遇水平，因为养老金待遇和累计缴费年限、缴费金额等因素相关。

如果之后您想继续缴纳社保，处理方式也不同。对于在职员工，恢复工作后，单位会继续为您正常缴纳社保。灵活就业人员则需要前往当地社保经办机构办理续缴手续，有些地区也支持通过线上渠道办理。