工会经费计提的部分能否为职工发福利?
我所在公司每个月都会计提工会经费,我想了解下,这部分计提的工会经费能不能用来给职工发放福利呢?我不太清楚相关法律规定,希望能得到专业解答。
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工会经费计提的部分是可以用于为职工发放福利的。下面为你详细解释。 工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费的来源有多种,包括工会会员缴纳的会费、建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费等。计提工会经费,就是按照规定比例计算并提取这部分资金。 关于工会经费的使用,是有明确规定可以用于职工福利的。根据《中华全国总工会办公厅关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》,基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。其中,职工福利就是重要的使用方向之一。 工会经费可以用于职工的节日慰问品、生日蛋糕券等福利项目。例如在国家规定的法定节日,工会可以向会员发放节日慰问品;会员生日时,可以发放生日蛋糕等慰问品。这些福利的发放标准等也都有相应的规定和要求,基层工会应严格执行。 不过,工会经费在使用时需要遵循一定的原则和规范。要坚持经费独立管理原则,要独立建立银行账户,实行单独核算;要坚持遵纪守法原则,严格执行国家财经政策和上级工会有关规定;要坚持预算管理原则,一切费用均应纳入预算,并按上级工会要求认真编报和执行。同时,在使用工会经费为职工发放福利时,要做到账目清晰、公开透明,接受职工群众的监督。这样才能确保工会经费合理、合规地用于职工福利。

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