离婚后子女的抚养费如何计算，有什么法律依据？

离婚后子女抚养费的计算是有明确法律规定和相应计算方式的。

首先，抚养费的承担主体一般是未直接抚养孩子的一方，不过要是双方另有约定的话，就按照约定来。

然后说抚养费的计算标准。《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决 。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释 （一）》第四十九条指出，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

具体来说，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。比如，小李月收入8000元，有一个孩子由对方抚养，那么他每月可能需支付的抚养费大概在1600元到2400元之间；要是有两个孩子，比例适当提高后，支付的抚养费最多一般也不会超过4000元。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。比如小王从事个体经营，年收入不太固定，要确定抚养费时，就会参考同行业平均收入，再按照相应比例来计算。

此外，有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。例如，孩子患有重大疾病，需要高额医疗费用，那么支付抚养费的一方可能就需要适当提高抚养费数额。

抚养费的给付方式，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释 （一）》第五十条规定，应当定期给付，有条件的可以一次性给付。比如按月、按季度支付就是定期给付，如果一方经济条件允许，也可以一次性把孩子成年前的抚养费都给付了。

相关概念：

抚养费：是指为了保障子女的生活、教育、医疗等方面的费用，由未直接抚养子女的一方支付给抚养子女一方的费用。

固定收入：是指在一定时期内相对稳定的收入，如工资、奖金等有规律的收入。

无固定收入：指收入不稳定，不具有固定规律，像个体经营收入、灵活就业收入等。