question-icon 公务员从业是否适用劳动法,国家公务员政审会查个人隐私吗

我最近打算考公务员,对这方面的规定不太清楚。想知道公务员工作后,在劳动权益方面是按照劳动法来,还是有别的规定。还有政审环节,会不会查看我的一些个人隐私内容,心里有点担心,希望能得到准确解答。
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answer-icon 共1位律师解答

首先来说公务员从业是否适用劳动法的问题。 公务员不适用《劳动法》。公务员指的是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。对于他们的管理与监督,专门适用《公务员法》。这是因为公务员的工作性质、权利义务等和普通劳动者存在区别。普通劳动者与用人单位是平等主体间的劳动关系,而公务员和国家机关是基于特殊的公职关系。比如,公务员的录用、考核、晋升等都有专门的规定和程序。《劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法;国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。但公务员并非通过这种普通的劳动关系进入工作岗位。需要注意的是,在政府部门中,除公务员之外的聘用制员工,一般是按照《劳动法》来管理的 。 接着说国家公务员政审是否会查个人隐私的问题。 政治审查是对个人信息的全面审查,如果涉及到个人隐私也是会审查的。不过,审查机关有保密的义务,一般不会将个人隐私泄露。公务员录用政审主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。政审过程中查看隐私信息,主要目的是为了全面了解考生是否符合公务员的录用标准,比如有没有不良行为、违法犯罪记录等。例如,有反对四项基本原则言行的,有流氓、偷窃等不良行为道德品质不好的,有犯罪嫌疑尚未查清的等情况,都可能导致政审不合格。但审查机关必须在法律允许的范围内进行审查,保护考生的合法权益。 相关概念: 公务员:依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 政审:政治审查,是对个人信息全面审查,以确定是否符合公务员录用标准。

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