公司为职工买医保，职工个人账户每月返还多少？

首先，职工医保个人账户的返还，其实就是把一部分缴纳的医保费用再返回到你的个人账户里，这个账户里的钱可以用来在定点药店买药、支付门诊费用等。

职工医保个人账户的返还金额并不是固定统一的，它受到多种因素的影响。不同地区的医保政策存在差异，这是导致返还金额不同的一个重要原因。有的地区会按照职工年龄来划分返还比例。一般来说，年龄越大，返还比例越高。比如，一些地区对于 35 岁以下的职工，可能是按照缴费基数的 2.8% 左右返还到个人账户；35 - 45 岁的职工，返还比例可能提高到 3% 左右；45 岁以上到退休前的职工，返还比例可能达到 3.5% 左右。

缴费基数也会对返还金额产生影响。缴费基数通常和职工本人的工资收入相关。如果工资收入高，缴费基数就高，那么返还到个人账户的金额也就相应增多。例如，小张的月工资是 5000 元，当地规定 35 岁以下职工医保个人账户返还比例是缴费基数的 2.8%，那么他每月个人账户返还金额就是 5000×2.8% = 140 元。

从法律依据方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。对于个人账户的具体管理办法，各地方会依据国家法律、法规和政策，结合本地实际情况制定具体实施细则。所以，要确切知道自己医保个人账户每月返还金额，最准确的方式是咨询当地的医保部门，也可以通过当地医保官方网站、手机 APP 等渠道进行查询。

总之，职工医保个人账户每月返还金额受到地区政策、年龄、缴费基数等多种因素的综合影响。