职工和灵活就业退休金有什么差别？

职工和灵活就业的退休金确实存在一定差别，主要体现在缴费方式、计算标准和领取金额等方面。

首先，职工退休金通常由单位和个人共同缴纳，单位承担较大比例，而灵活就业人员则需要自行全额缴纳养老保险费用。根据《社会保险法》的规定，职工养老保险的缴费比例为单位20%，个人8%，而灵活就业人员的缴费比例一般为20%左右，具体比例可能因地区而异。

其次，退休金的计算方式也有所不同。职工退休金的计算通常基于个人缴费年限、缴费基数以及当地社会平均工资等因素，而灵活就业人员的退休金计算则主要依据个人缴费金额和缴费年限。由于灵活就业人员的缴费基数通常较低，因此最终的退休金金额可能相对较少。

此外，职工退休金通常包括基础养老金和个人账户养老金两部分，而灵活就业人员的退休金则主要来自个人账户的积累。因此，职工退休金的稳定性相对较高，而灵活就业人员的退休金则更依赖于个人的缴费情况。

总的来说，职工退休金在缴费和领取方面更具优势，而灵活就业人员的退休金则相对灵活，但需要自行承担更多的缴费责任。在做出选择时，建议综合考虑个人的经济状况和未来的养老需求。