question-icon 劳动合同和经纪合同有什么区别?

我找工作时,有的公司让签劳动合同,有的让签经纪合同。我不太清楚这两种合同有啥不同,担心签错合同会影响自己权益。想了解下它们在各方面的区别,比如权利义务、适用法律等,这样签合同的时候心里也有底。
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劳动合同和经纪合同是两种不同类型的合同,它们在多个方面存在区别。 首先,从定义上看,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。通俗来讲,就是你去给一家公司上班,公司和你签订合同,规定你要做什么工作、工作时间、工资待遇等内容,这就是劳动合同。而经纪合同是经纪人在承办经纪业务时,同委托人签订的合同,这里的经纪人就像是中间人,帮助委托人处理一些事务,比如艺人的经纪公司和艺人签订的合同,帮艺人安排演出、广告等活动。 在主体方面,劳动合同的主体一方是用人单位,另一方是劳动者。用人单位一般是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,劳动者就是提供劳动的个人。而经纪合同的主体双方可以是法人、非法人组织或者自然人,范围更广。 从法律适用上,劳动合同主要受《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规的调整。这些法律对劳动者的权益保护有很多特别规定,比如最低工资标准、加班工资、社会保险等。经纪合同则主要受《中华人民共和国民法典》中关于合同的一般规定以及相关行业规范的调整。 在权利义务关系上,劳动合同中,劳动者要遵守用人单位的规章制度,接受用人单位的管理,按照要求完成工作任务,用人单位则要按照合同约定支付工资、提供劳动条件等。在经纪合同中,经纪人按照合同约定为委托人提供服务,比如寻找商业机会、促成交易等,委托人则需要按照约定支付报酬。 在解除和终止方面,劳动合同的解除和终止有严格的法律规定,用人单位不能随意解除劳动合同,否则要承担相应的法律责任。比如用人单位违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。而经纪合同的解除和终止主要依据合同双方的约定,如果一方违反约定,另一方可以追究其违约责任。

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