逮捕人员单位还需要缴纳医保吗？

首先来解释一下医保，医保就是医疗保险，是国家和社会为保障劳动者患病时能有基本医疗需求而建立的社会保险制度，就好比给咱们看病就医上了一份保险，让咱们在生病需要治疗的时候能有一定的费用支持 。

对于逮捕人员单位是否交医保，关键在于单位和该员工之间是否还存在劳动关系。如果单位依据劳动合同或者相关规定，已经解除了和该员工的劳动关系，那么按照规定，单位就不需要再为员工缴纳包括医保在内的社保以及公积金了。

要是单位没有解除劳动关系，那就要继续按照原来的标准为员工缴纳医疗保险。

从法律规定角度来说，并没有专门针对逮捕人员单位必须缴纳或不缴纳医保的法条，但在劳动关系相关规定中，单位和员工的权利义务是明确的。比如《劳动合同法》规定了用人单位和劳动者的各项权利和义务关系，当员工被逮捕，如果单位决定解除劳动合同，是有相应法律依据的；而如果不解除，员工的权益也应得到保障。

另外，对于一些特殊身份的人员，比如行政机关公务员，依据《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分，这种情况下单位肯定不再缴纳医保 。而在被逮捕后尚未判决，或者最终判决无罪等情况时，单位和员工劳动关系依然存在，单位就需要继续缴纳医保。总之，逮捕人员单位是否缴纳医保要根据劳动关系的实际情况来确定。