公务员到手工资是否包括公积金？

首先，我们要明确“到手工资”和“公积金”这两个概念。到手工资，通俗来讲，就是公务员实际拿到手里、可以自由支配使用的那部分钱。它是扣除了各种税费、社保费用等之后的金额。而公积金呢，是单位和个人共同缴存的一种长期住房储金，这笔钱一般存放在专门的公积金账户里，并不是直接发到个人手中。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国公务员法》以及相关的工资福利规定，公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。这里所指的工资并没有把公积金包含在内。同时，依据《住房公积金管理条例》，住房公积金是由单位和职工分别按照一定比例缴存到公积金账户的。这意味着公积金和到手工资是两个不同的概念和资金流向。

在实际操作中，公务员每个月工资发放时，单位会按照规定扣除一部分金额用于缴纳公积金，同时单位也会拿出相应的金额一起存入公积金账户。而发到公务员手中的工资，是不包含公积金的。公积金虽然也是公务员收入的一部分，但它以一种特殊的形式存在，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等相关住房消费。所以，综合法律规定和实际情况，公务员到手工资是不包括公积金的。