当保安是否需要开具无违法犯罪记录？

当保安通常是需要开具无违法犯罪记录证明的。

从法律依据上来说，根据《保安服务管理条例》第十七条规定，有下列情形之一的，不得担任保安员：（一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；（二）曾因故意犯罪被刑事处罚的；（三）被吊销保安员证未满3年的；（四）曾两次被吊销保安员证的。这一条例明确了有违法犯罪记录的部分人员不能从事保安工作，而招聘单位为了确保招聘的保安人员符合法律规定，往往会要求应聘者提供无违法犯罪记录证明。

从实际操作角度来看，保安的工作性质涉及到维护公共安全、保护单位或场所的秩序等重要职责。招聘方需要确保所招聘的保安人员品行良好、值得信任，无违法犯罪记录证明是一种有效的筛选方式。通过查看这个证明，招聘方可以较为直观地了解应聘者是否存在不符合担任保安条件的情况，从而降低潜在的风险，保障保安服务的质量和安全性。所以，综合法律规定和实际情况，应聘保安工作时开具无违法犯罪记录证明是比较常见的要求。