医保是否分企业和事业？

医保是区分企业和事业单位的，但这种区分并不是说存在两种完全不同的医保类型，而是在参保政策、缴费标准、保障待遇等方面可能存在一定差异。

首先从参保政策来看，无论是企业还是事业单位，都必须按照国家规定为职工缴纳基本医疗保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这意味着企业和事业单位都要履行给员工缴纳医保的义务。

在缴费标准上，企业和事业单位可能有所不同。企业通常会根据自身的经营状况和当地规定的缴费基数、比例来缴纳医保费用。而事业单位的缴费标准一般是按照国家相关政策执行，可能相对更为稳定。比如有些地方，事业单位的缴费比例可能会比企业略高一些。

在保障待遇方面，虽然二者都属于职工基本医疗保险范畴，享受基本的医疗报销待遇，但也存在细微差别。一般来说，事业单位的医保报销范围可能更广、报销比例可能更高。这是因为事业单位在财政支持等方面相对更有保障。不过，具体的报销政策还是要根据当地的医保政策来确定。

此外，企业和事业单位职工除了基本医疗保险外，有些还会参加补充医疗保险。事业单位的补充医疗保险可能由财政提供一定支持，而企业的补充医疗保险则取决于企业自身的福利政策。总体而言，虽然医保在企业和事业单位有一定区别，但都是为了保障职工的基本医疗需求。