个体工商户交的社保属于职工社保吗？

个体工商户交的社保是否属于职工社保，需要分情况来看。

职工社保通常是指用人单位与劳动者建立劳动关系后，为劳动者缴纳的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。一般来说，个体工商户以两种身份参加社保，情况是不同的。

第一种情况，如果个体工商户有雇工，并且为雇工缴纳社保，那么此时为雇工缴纳的社保就属于职工社保。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个体工商户作为用人单位，和企业一样，需要按照规定为雇工缴纳五险，保障雇工的社保权益。

第二种情况，个体工商户以灵活就业人员身份参保。此时，个体工商户可以根据自身情况选择参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险，不过这里并不强制要求缴纳其他险种。《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；也可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。所以，这种情况下缴纳的社保虽然也属于职工社保体系，但在险种上和有雇工的个体工商户为雇工缴纳的社保有所不同。