员工买房上调公积金基数该怎么调？

公积金基数一般是指职工住房公积金缴存基数，它是职工本人上一年度月平均工资。当员工买房时想上调公积金基数，以下是相关的介绍：

首先，公积金基数调整通常是由所在单位来办理，而不是员工个人去操作。单位需要根据员工的实际工资情况来调整缴存基数。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

一般来说，公积金基数一年调整一次，大多是在每年的7月或8月，各地政策可能存在差异。如果员工买房想上调公积金基数，得先看是否在当地规定的调整时间范围内。如果刚好在调整期，单位会按照新的工资标准来重新计算缴存基数。

办理流程方面，单位首先要填写住房公积金基数调整申请表，这个表格可以在当地住房公积金管理中心的官网下载，或者到管理中心办事窗口领取。表格中需要填写员工的基本信息、原缴存基数、调整后的缴存基数等内容。填好表格后，单位还需准备员工的工资报表等相关证明材料，以证明调整基数的合理性。然后，单位要将填好的申请表和证明材料一并提交给当地的住房公积金管理中心。管理中心会对提交的材料进行审核，审核通过后，就会按照新的基数来缴存公积金。

需要注意的是，公积金缴存基数有上下限的规定。上限一般是当地上一年度在岗职工月平均工资的3倍，下限则不得低于当地最低工资标准。所以，即使员工因买房想上调公积金基数，也不能超过规定的上限。