职工医保关系转移接续是什么意思？

职工医保关系转移接续，通俗来讲，就是当职工从一个地方换到另一个地方工作时，把自己原来在当地参加的职工医保关系，转到新工作地的医保体系里。

这么做主要是为了保障职工在工作变动后，医保权益能够得以延续。比如，之前在原参保地积累的医保缴费年限、个人账户里的钱等，都可以随着转移到新的参保地。这样，职工在新地方看病就医时，就能继续享受医保带来的福利。

从法律依据来看，根据《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨统筹地区流动，不得重复参保和重复享受待遇，按照有关规定办理基本医疗保险关系转移接续。其中明确指出，职工医保参保人员跨统筹地区就业，转出地已中止参保，在转入地按规定参加职工医保的，应申请转移接续。

对于转移接续的具体操作，通常是由参保人向新参保地提出申请，新参保地受理申请后，会与原参保地进行对接，完成信息和资金的转移。之后，参保人在新参保地就可以使用医保进行看病报销等操作了。并且，在原参保地积累的缴费年限，也会合并计算到新参保地，这对于达到一定年限后享受退休医保待遇等方面，有着重要的意义。