企业基本养老保险缴费基数是怎样规定的？

企业基本养老保险缴费基数是计算企业和职工缴纳养老保险费用的基础数值。通俗来讲，就是根据这个基数，按照一定的比例来确定每个月要交多少钱到养老保险里。

对于企业来说，一般以本企业上年度职工月平均工资总额为缴费基数。这里的工资总额，包括了企业支付给职工的各种形式的劳动报酬，比如基本工资、奖金、津贴、补贴等等。企业按照这个缴费基数，乘以规定的缴费比例，来计算每个月应缴纳的养老保险费用。

对于职工个人而言，缴费基数通常是本人上年度月平均工资。如果本人工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，就按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%作为缴费基数；如果本人工资收入低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，则按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数。

依据《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。同时，各地会根据自身的实际情况，制定具体的实施办法来确定缴费基数的相关标准。这样做是为了保障养老保险制度的公平性和可持续性，让不同收入水平的企业和职工都能合理地参与到养老保险体系中来。