缴存公积金数额和什么有关？

公积金缴存数额和多个因素相关。下面为你详细介绍：

首先是缴存基数。简单来说，缴存基数就是用来计算你公积金缴存金额的基础数字。一般情况下，它是职工本人上一年度月平均工资。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。比如，你上一年月平均工资是5000元，这5000元就是缴存基数。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。

其次是缴存比例。缴存比例是指职工和单位分别按照一定比例缴存公积金。根据《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。例如，当地规定的缴存比例是5% - 12%，单位选择了8%的缴存比例，你月工资5000元，那么你每月缴存公积金数额就是5000×8% = 400元，单位也会为你缴存400元，你每月公积金账户总共就会增加800元。

另外，有些地区还存在上限和下限的规定。住房公积金管理部门会根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资等情况，确定公积金缴存基数的上限和下限。如果你的工资过高，超过了当地规定的缴存基数上限，那么就按照上限来计算缴存数额；如果你的工资过低，低于缴存基数下限，就按照下限来计算。这样做是为了保障公积金制度的公平性和合理性，让不同收入水平的职工都能享受到公积金政策的福利。