女子多少岁可以领退休金？

在我国，女性领取退休金的年龄因多种因素而有所不同，下面为您详细介绍：

首先是企业女职工。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。也就是说，一般的企业女职工，满足年龄和工龄条件后，五十岁就可以办理退休手续并领取退休金。

其次是女干部。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。不过，如果本人申请，也可以在年满五十五周岁时自愿退休。而一般的女干部，退休年龄通常为五十五周岁，这也是依据上述暂行办法等相关规定来执行的。

再者是灵活就业女性。依据相关政策，以灵活就业人员身份参保的女性，退休年龄大多是五十五周岁。不过，不同地区可能会有一定的差异，有些地区对于符合特定条件的灵活就业女性，也允许在五十周岁退休。

此外，还有一些特殊情况。比如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的也可以退休。总之，女性领取退休金的年龄需综合个人身份、工作情况等多种因素来确定。