雇佣他人打人,雇佣者会犯什么罪?
最近身边发生了一起雇佣打人的事儿,想知道这种情况下雇佣者具体会被定什么罪。在实际生活中,有时会听闻有人花钱雇人去教训别人,不清楚法律对于这类雇佣者是如何定性和处罚的,希望能得到专业的解答。
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雇佣他人打人,雇佣者一般会涉及故意伤害罪,与实施打人行为者构成共同犯罪。 首先,解释一下共同犯罪的概念。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在雇佣打人的情境中,雇佣者通过出钱等方式让他人去实施打人行为,双方存在共同的故意,即都有伤害他人身体的主观意愿,所以构成共同犯罪。 其次,关于故意伤害罪的量刑,需要根据受害者的受伤程度来确定。如果被打的人受伤评定为轻微伤,尚不构成犯罪,一般会按照《治安管理处罚法》进行处罚,雇佣者和打人者可能会面临行政拘留、罚款等处罚。 若受害者的伤情达到轻伤及以上程度,则构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在共同犯罪中,雇佣者作为组织、策划者,需要承担雇员按照事先约定实施的犯罪行为所产生的刑事责任;而雇员则根据其实际参与的所有犯罪行为接受相应法律制裁。 最后需要强调的是,任何企图通过雇佣他人来实施违法犯罪行为的想法都是不可取的,法律会对违法犯罪行为进行严肃惩处。

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