住房公积金公司按什么比例缴纳？

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。它对于职工来说是一种重要的住房保障福利。

根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

在实际操作中，住房公积金的缴存比例通常是有一定范围的。一般来说，缴存比例在5% - 12%之间。例如，有些企业可能会按照5%的比例为员工缴纳住房公积金，而效益较好的企业可能会选择12%的比例。不过，各地会根据自身的经济发展情况和政策要求，对缴存比例进行调整和规范。

此外，不同性质的单位缴存比例也可能存在差异。国有企业、事业单位等可能会按照较高的比例为员工缴纳，而一些民营企业可能会根据自身经营状况在规定范围内选择合适的缴存比例。

如果职工发现单位未按照规定比例缴存住房公积金，可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报。管理中心有权责令单位限期办理缴存登记或补缴住房公积金，逾期不办理的，可以进行处罚。职工维护自己住房公积金权益时，要了解当地具体政策规定，通过合法途径解决问题。