question-icon 犯了强迫劳动罪一般会怎么判?

最近了解到强迫劳动罪相关的案例,不太清楚具体的量刑标准。比如在一些工厂,存在限制工人自由强迫其劳动的情况,这种到底会受到怎样的法律惩处呢?想了解下不同情节下对应的具体判刑情况。
展开 view-more
  • #劳动犯罪
  • #强迫劳动
  • #刑事处罚
  • #量刑标准
  • #刑法规定
answer-icon 共1位律师解答

强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。对于该罪的判刑情况,需要根据不同的情节来确定,具体如下: 一般情况下,犯强迫劳动罪的,会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需要缴纳罚金。这里的“有期徒刑”是指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由,并监禁于一定场所的刑罚;“拘役”是一种短期剥夺犯罪分子人身自由,由公安机关就近执行的刑罚,期限一般较短。 如果情节严重的,则会面临更为严厉的刑罚,即三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。至于何为“情节严重”,在司法实践中,通常包括强迫多人劳动、长时间强迫他人劳动、因强迫劳动造成他人人身伤害等多种情形。 另外,如果是单位犯本罪的,比如企业、公司等机构组织实施了强迫劳动的违法犯罪行为,不仅要对单位判处罚金,还要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照个人犯罪的规定进行处罚。 上述判刑依据来源于《中华人民共和国刑法》第二百四十四条的规定。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系