申请劳动仲裁一般需要多长时间？

申请劳动仲裁所需要的时间，根据具体情况有所不同。

首先，从仲裁委员会收到申请到决定是否受理，这个过程一般是5天。仲裁委员会在收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。如果决定受理，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；要是决定不予受理，会说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

其次，关于仲裁审理期限，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。这意味着，正常情况下，从受理到出结果在45天内。

然而，如果案情比较复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是最长期限可能达到60天。 此外，还有一些特殊情况会影响仲裁期限计算，例如申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算等。

要是仲裁委员会逾期未做出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起民事诉讼。总之，劳动仲裁通常在45天左右完成，复杂情况可能延长到60天，但具体时长要结合实际案件情况来看。

相关概念：

仲裁时效：指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起，在一定时间内要主张权利。比如劳动争议发生后一年之内，劳动者要向用人单位主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者用人单位同意履行义务 。

先行裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，就可以先对这部分进行裁决。