仲裁劳动关系一般需要多久才能出结果？

仲裁劳动关系的结果出具时间需要分情况来看：

首先，正常情况下，劳动仲裁案件通常会在四十五个工作日内审结。这里的审结是指从劳动争议仲裁委员会正式受理争议请求之日开始计算，到仲裁庭作出裁决为止。比如，仲裁委员会在1月1日受理了申请，那么一般会在2月15日左右（四十五个工作日）出结果。

其次，在特殊情况下，经过审批后这个期限可以适当延长，但最长不超过十五天。所谓特殊情况，一般是指案情比较复杂，比如涉及的事实繁多、证据复杂、法律关系不清晰等。例如，一个劳动争议案件中，双方对于工作时间、工资计算方式、加班费用等多个方面都存在争议，且证据收集困难，这种情况下就可能被认定为案情复杂。当出现这种情况时，需要经劳动争议仲裁委员会主任批准，并书面通知当事人后才可延期。

法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

最后，如果逾期还未作出仲裁裁决，当事人有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，通过司法途径来解决纠纷。