工伤赔偿多久能到手？

工伤赔偿的到手时间并非固定不变，它受到多种因素的影响，下面为你详细介绍。首先，我们要知道工伤赔偿的流程。发生工伤后，第一步是进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。

接着是劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

最后是赔偿支付。如果单位为职工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿由工伤保险基金支付。一般来说，在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，提交相关资料，工伤保险基金支付的部分会在几个月内到账。但如果单位没有缴纳工伤保险，赔偿则由单位承担，这种情况下赔偿时间就较难确定，可能会因为单位的经济状况、赔偿意愿等因素而有很大差异。如果单位拒绝支付赔偿，职工还需要通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来解决，这就会使时间进一步延长。劳动仲裁一般在受理后45日内结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。如果对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，一审普通程序审理期限一般为6个月，简易程序为3个月。所以，工伤赔偿到手时间短则几个月，长则可能需要一年甚至更久。