在试用期辞职需要提前几天通知用人单位？

在试用期辞职，一般需要提前三日通知用人单位。

这里解释一下相关概念。试用期是劳动合同期限内的一个特殊阶段，在这个阶段，用人单位会考察劳动者是否符合岗位要求，劳动者也会考察用人单位是否满足自身期望，是双方互相选择的时期。而辞职是劳动者主动解除与用人单位劳动关系的行为。

法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，正常情况下，试用期员工只要提前三天把辞职的想法告知用人单位，三天期满后，就可以解除劳动合同，离开单位。

不过，也存在特殊情况。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。