公务员是几代不能有案底？

在公务员录用考察中，对于亲属有案底的情况并没有明确规定是几代以内不能有案底，而是要根据具体岗位要求和违法犯罪的严重程度来综合判断。

首先，对于普通公务员岗位，一般主要考察考生本人的政治素质、道德品质、遵纪守法等方面。根据《公务员录用规定》，录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。这里并没有明确提及亲属有案底就不能报考。

然而，对于一些特殊岗位，如政法机关、国家安全机关等，对亲属的情况会有更严格的考察。因为这些岗位涉及到国家安全、司法公正等重要职责。如果报考者的直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的，或者有从事颠覆国家政权活动的，可能会对考察结果产生不利影响。比如，《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》规定，考察对象的家庭成员具有下列情形之一的，其本人不得确定为拟录用人选：（一）因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑事处罚的；（二）有危害国家安全、荣誉和利益行为的；（三）组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；（四）其他可能影响考察对象录用后依法公正履职的情形。

所以，不能简单地说公务员是几代不能有案底，要具体情况具体分析。如果你报考普通岗位，亲属有案底一般影响不大；但报考特殊岗位，就需要关注相关岗位对亲属情况的要求。